Stadt Salzburg

Interview

Dagmar Stranzinger, Leiterin der Personalentwicklung der Stadt Salzburg

Keine Angebote von der Stange, sondern jedes Angebot ist maßgeschneidert und auf unsere spezifischen Bedürfnisse abgestimmt. Das kennzeichnet die Haltung und Arbeitsweise von „Eder & Partner“. Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich zusammen. Die kompetente Begleitung und qualitätsvolle Beratung folgen einem Gesamtkonzept, sodass jede Einzelmaßnahme ein logischer Beitrag zum „großen Ganzen“ ist. Durch diese Herangehensweise hat sich unsere Unternehmens- und Führungskultur auch spürbar verändert. Mit jeder neuen Initiative bringen wir unsere gute Entwicklung weiter voran und wachsen an den Herausforderungen.