Intersport Pregenzer

Interview

Luggi Ruetz, Geschäftsführer Intersport Pregenzer

Warum findest Du es sinnvoll, in die Mitarbeiter/interne Organisationsthemen zu investieren?

Die im Betrieb handelnden Personen Mitarbeiter und Chef`s unterliegen dauernden Veränderungen = Entwicklung. Dies gilt im gleichen Maße für die Betriebsorganisation. Wird dies nicht erkannt und darin investiert, ist das „Organische Wachstum“ eines Betriebes nicht oder nur sehr schwer möglich.

Weshalb hast Du dich für eine Zusammenarbeit mit Eder & Partner entschieden?

Wir kennen und schätzen uns seit Anfang 1990. 

Viele interne Organisationsabläufe haben wir in dieser Zeit zusammen erarbeitet und im Betrieb installiert. Derzeit ist die Betriebsübergabe, der Generationswechsel ein Schwerpunkt unserer Zusammenarbeit.

Ein Satz/Zitat/Aussage, mit dem Du das Ergebnis/Wirkung der Zusammenarbeit mit Eder & Partner beschreiben würdest.

Kritisches Hinterfragen, Wertschätzung, Respekt, Anerkennung, immer auf Augenhöhe dazu großes Wissen, das laufend entwickelt wird sind die Garantien für eine äußerst gedeihliche Zusammenarbeit mit uns. Somit ist das innerbetriebliche, organische Wachsen und Entwickeln gegeben.