Interview Sabine

Interview

Sabine Eder

Nennen Sie fünf Begriffe, die Ihren Charakter beschreiben.

Vielseitig, kreativ, ausdauernd

Worauf sind Sie besonders stolz?

Auf meine Familie

Wie motivieren Sie sich?

Ich mache mir meine Stärken bewusst und baue auf diesen auf.

Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil beschreiben?

Erledige die Arbeit in kleinen, konsequenten Schritten.

Wie sieht das ideale Unternehmen für Sie aus?

Mitarbeiter, die mehr Energie nach Arbeitsende haben als am Morgen.

Wo möchten Sie in fünf Jahren stehen?

Abschluss meiner Ausbildungsreihe, top-motiviert in der Arbeit und freie Zeiteinteilung

Warum macht Ihr Job Sie glücklich?

Ich darf täglich an meiner persönlichen Weiterentwicklung arbeiten.

Was ist Ihr größter Erfolg, den Sie außerhalb Ihres Jobs erreicht haben?

Eine glückliche Beziehung, drei wunderbare Kinder und ein schönes Haus

Was sind Ihre Stärken?

Ich habe das Bewusstsein, dass es immer gut ausgeht.

Wieso haben Sie sich für eine Karriere in der Organisationsberatung entschieden?

Durch meine Eheschließung

Was sind die zentralen Eigenschaften einer guten Führungskraft?

Eine gute Führungskraft sollte für mich

- Beraten: konkrete Anweisungen geben, im Wissen schulen

- Begleiten: für den Mitarbeiter immer ein offenes Ohr haben, Schwächen umwandeln

- Bewegen: dazu zu bewegen, sich weiter zu entwickeln, selbständig mit viel Freude Arbeiten zu erledigen

- einerseits viel Freiheit zulassen

- andererseits klare Grenzen setzen

Team

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